院内教育プログラム

　当院では、ラダーシステムを取り入れています。クリニカルラダーは全国標準の指標で実践能力を評価できるようJNAラダーを活用し、キャリアラダーは6つの力を基盤として、能力に応じて行動目標をせってしています。実践能力に応じたラダー別研修、役割に応じた役割別研修があります。

【令和５年度 看護部研修　PDF】 　　　【ジェネラリストラダー　PDF】